¿Fuiste despedido sin razón y no sabes que hacer?
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🔴 Tus derechos no se pierden solo porque te despidieron. Actúa hoy. Agenda tu llamada.
¿No sabes si tu despido fue legal o injustificado?
No firmes nada ni aceptes acuerdos sin saber primero qué te toca por ley. Muchos trabajadores pierden beneficios por desinformación. Nosotros te orientamos para que tomes decisiones con claridad.
¿Cómo saber si tu despido fue injustificado?
❌ No te dieron aviso por escrito
❌ No te pagaron lo que te corresponde
❌ Te hicieron firmar sin explicarte nada
❌ Te obligaron a “renunciar” voluntariamente
❌ Te despidieron por exigir tus derechos
👉 Si marcaste al menos una, probablemente tienes un caso legal. Podemos ayudarte.
¿Qué puedes conseguir legalmente?
✅ Indemnización laboral
Tienes derecho a 3 meses de sueldo, primas, vacaciones y prestaciones. Es lo mínimo que deben pagarte
✅ Reinstalación en tu puesto
Si lo deseas y es viable, puedes exigir que te devuelvan tu trabajo y paguen lo que dejaron de darte.
✅ Pago de salarios caídos (solo en caso de juicio)
Por cada día que pase desde tu despido hasta que se resuelva, tu exempresa te debe sueldo completo.
¿Sabes por ley cuánto te corresponde?
Te ayudamos a calcular tu liquidación
Escríbenos un mensaje de Whats App con la siguiente información y te ayudaremos a hacer tu cálculo exacto de lo que te corresponde en minutos.
Información que solicitaremos de ti
☑️ Empresa o negocio donde trabajabas
☑️ Fecha en que inició el trabajo
☑️ Fecha del despido
☑️ Sueldo semanal o quincenal que ganabas
☑️ ¿Cuentas con Seguro Social?
☑️ Comisiones (si había)
☑️ Prestaciones superiores a ley (si había)
☑️ Días de vacaciones ya tomados
No te preocupes, esta asesoría es completamente Gratis.
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